Was ich tue

Fünf Felder, jedes für Ihren Ablauf gebaut.

Jedes Feld ist gebaut für genau Ihren Ablauf: Ihre Formulare, Ihre Begriffe, Ihre Ausnahmen, nicht die eines Baukastens, der für tausend andere Betriebe gedacht ist. Jedes Feld einzeln buchbar, keines Voraussetzung für ein anderes. Wie gebucht wird, steht unter Angebot.

Individuelle KI-Lösung, gebaut für einen konkreten betrieblichen Ablauf
Über allen Feldern

Individuelle Lösungen

Es gibt Arbeit, die jede Woche wiederkommt: Angebote schreiben, Zahlen von einem Programm ins nächste tragen. Genau dafür baue ich Ihnen ein eigenes Werkzeug, eins, das Ihre Formulare, Ihre Begriffe und Ihre Ausnahmen kennt.

Kein Baukasten von der Stange. Was mit klassischer Software-Entwicklung deutlich länger dauern würde, entsteht heute mit KI. Und Sie bekommen die Stunden zurück, die bisher in Handarbeit stecken.

01

Wissen nutzbar machen

Betriebswissen, das bleibt: Sie fragen in normalem Deutsch und bekommen die Antwort samt Fundstelle.

Zum Nachrechnen: 10 × 5 Min. „wo finde ich das?“ pro Tag, 220 Arbeitstage = über 180 Std. im Jahr

02

Anfragen, Aufträge und Termine

Anfragen, Termine und Absprachen laufen an einer Stelle zusammen, statt über Telefon, Mails und Chats verteilt zu sein. Antworten beziehen sich auf den tatsächlichen Vorgang statt auf eine allgemeine Vorlage.

Zum Nachrechnen: 3 Angebote × 4 Std. pro Woche = gut 500 Std. im Jahr

Vorgehen

Fünf Felder, ein Vorgehen.

Wie ich in jedem Leistungsfeld arbeite: Bauen (Stück für Stück), Schulen, Übergeben, Begleiten01BauenStück für Stück02SchulenBis es sitzt03ÜbergebenEs gehört Ihnen04BegleitenDrei Monate erreichbar
  1. 01BauenStück für Stück
  2. 02SchulenBis es sitzt
  3. 03ÜbergebenEs gehört Ihnen
  4. 04BegleitenDrei Monate erreichbar

Der Ablauf ist in jedem der fünf Felder derselbe. Gebaut wird dabei in Stücken, nicht in einem Zug: erst die eine Funktion, die am meisten weh tut, dann die nächste. Warum, steht beim Ablauf im Angebot. Was sich zwischen den Feldern unterscheidet, ist der Inhalt der einzelnen Schritte, und der steht auf der jeweiligen Detailseite.

03

Außendarstellung: Text, Bild, Video

Website, Erscheinungsbild und Film, entworfen mit KI-Werkzeugen, von einem Menschen geprüft und freigegeben. Sie verstehen den Aufbau und pflegen die Inhalte selbst. Diese Seite ist so entstanden.

04

Eigene Technik statt fremder Cloud

Das System läuft auf einem Rechner in Ihrem Büro oder auf einem Server, den Sie selbst mieten. Klemmt ein Rechner, beginnt die Klärung per Fernzugriff, ohne dass jemand anfahren muss.

05

Workshops: Ihr Team arbeitet selbst damit

Neue Abläufe werden geplant eingeführt statt nebenher: Ihr Team lernt die Werkzeuge an den eigenen Aufgaben kennen. Workshops finden in der Regel online statt. Termine vor Ort auf Anfrage. Preis auf Anfrage.

Ehrlich gesagt

Keine Kundenlogos. Dafür etwas Besseres.

Sie finden auf dieser Website keine Kundenstimmen und keine Logo-Leiste. Nexvize ist jung, und ich erfinde keine Referenzen.

Was Sie stattdessen nachlesen können: Vier der fünf Felder setze ich selbst ein, die Fernwartung darin immer dann, wenn etwas klemmt. Das fünfte, die Workshops, ist für Ihr Team gedacht: Den Inhalt stimmen wir auf Ihren Schwerpunkt ab, gezeigt wird mit Werkzeugen, die ich selbst benutze. Und in der Möglichkeits-Landkarte steht bei jedem Beispiel offen dabei, was schon läuft und was noch im Bau ist. Was so etwas kostet, hängt vom Betrieb ab. Auf welchen drei Wegen ich arbeite, steht im Angebot.

Ein Beispiel sehen Sie gerade an: Website-Erstellung steht dort als eigener Fall, Stand Läuft, Eigenbetrieb. Der Beleg dafür ist diese Website selbst.

Nach Branche

Dieselben fünf Felder, auf einen Betrieb zugeschnitten.

Für das Handwerk gibt es eine eigene Seite: was Betriebe zur Büroarbeit tatsächlich sagen, welche Beispiele dazu passen und wo die Grenzen liegen.

Nächster Schritt

Sie haben gesehen, wie ich arbeite. Schreiben Sie mir, wo bei Ihnen der Schuh drückt, ich melde mich persönlich zurück.

Wie ich dabei grundsätzlich arbeite, steht auf einer eigenen Seite: meine Arbeitsprinzipien.